亚新体育【荣·话】荣程集团团队建设理念在荣程的大家庭中，要落实“家的文化、水的理念”以及“五心”荣程人提出的要求。在团队建设中，一个好的团队，是一个有合力、有协力、有执行力、有战斗力、有价值贡献的团队，一个人员专业敬业，后备梯队健全的团队，一个目标统一、思想统一、规划统一、行动统一和声音统一的团队。优秀的团队是我们实现目标的重要保证，强化团队建设势在必行。

　　各级领导干部要发扬“钉钉子精神”，要有恒心、有毅力、有耐性，带领团队瞄准目标，久久为功，持之以恒。

　　各公司、各部门要以打造铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的“四铁”团队为目标，建设一流团队亚新体育，为集团战略落地、转型发力提供强大支撑和动力

　　各级管理干部是团队的风向标，要牢固树立大局意识、责任意识、团队意识，以正确的人生观、价值观和世界观为团队作出表率。

　　全集团上下要树正气、鼓士气，打造一流队伍，建设一流团队。团队建设，领导先行，提高觉悟，勇于担当。一流的队伍、一流的团队，就要有一流的执行力！

　　打铁还需自身硬亚新体育。要硬在本质、硬在能力亚新体育、硬在作风。块头大不等于强，体重大不等于壮。要提升我们自身的能力，塑造雷厉风行的优良作风，把团队带好，把业绩提升。

　　要强化责任意识，敢于担当。责任重于泰山，要明晰自己的责任，真正理解何为责任。责任无处不在，岗位的责任，团队的责任，小家的责任，大家的责任，还有身为子民的责任，等等。强化对责任的认知定位，有助于自我的提升。要敢思、敢言、敢干、敢担当，要对得住信任，对得住自己的时间，对得住自己的生命。

　　要汇聚正能量，做到外圆内方，打造学习型团队。锐气兴于事，和气行于人。圆不是圆滑，是有原则，内在保持本我的刚性，荣程人的“五心”标准，荣程精神，都要植入身心。